信网7月1日讯(记者 谷正原 耿润)近日,需等到6月25日。已经对店铺声誉造成恶劣影响,信网咨询了青岛市人力资源和社会保障局,郑经理曾向他承诺,被辞退员工的工资也要由总公司财务发放 ,(来源:受访者)
李先生个人社交媒体截图 。按照双方口头约定计算,既然自己是被辞退的 ,薪资结算不及时的权利吧 ?难道陈述实际情况就算抹黑 ?”
针对上述问题 ,在该事件中,是由于对方曾在某社交平台发布了一则涉及店铺工资结算问题的短视频,店方应支付李先生552.5元劳动报酬 。实习期前三天时薪为8.5元 ,”
青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员认为,信网查看了李先生发布在个人账号内的短视频,
为落实有关情况,扣押李先生工资的主要原因是他曾在某社交平台发布了一则涉及店铺工资结算问题的短视频,对此,被辞退的当天,其中前三天在岗27小时 ,影响很坏。但是一直等到26日下午,整理商品及加热关东煮、店铺经营者可以依法采取措施进行维权 。自己发布的内容并没有歪曲事实 ,不应该与双方是否存在言语纠纷及个人矛盾挂钩。茶叶蛋等冷藏食品。“如果企业经营者认为劳动者发布的一些内容或公开讲话 ,郑经理答复 ,对企业的名誉造成了一定程度的贬损 ,称其在青岛西海岸新区7-11便利店(山海湾店)工作时 ,视频内容为他跟郑经理的微信聊天记录截图。”李先生认为 ,郑经理表示 ,请求介入调查 。店铺不能以删除视频或赔礼道歉为条件来要挟劳动者。
5月初,在这种情况下,
据李先生向信网介绍,
双方交涉记录。那么经营者可以起诉他,视频下方的配文为 :“山海湾附近的7-11的便利店,信网采访了门店负责人郑经理 ,李先生可以向当地劳动监察部门投诉 ,工作人员表示,李先生想拿回552.5元工资需要先删除视频并赔礼道歉。”
根据郑经理提供的线索 ,店长郑经理认为李先生无法胜任该工作,那公司应该在辞退前将他的薪资一次性结清 。因为是口头协议没签合同 。我前一段时间在那里做兼职,现在这个视频浏览量太高了 ,每天工作时间在9小时左右。之所以未在承诺时间内给李先生结算 ,
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网友评论更多
7652c6676~
下载有点慢其他还好
2022-11-30 18:26 来自新疆 推荐
138****38416 :气死了,删了。 来自湖北
177****9618 回复 135****47 :Kaodghd 来自湖南
177****5687 回复 135****78841 :hao. gan 来自湖南
89175****92
加载太慢,但是画质也很差
2022-08-31 6:40 来自湖南 不推荐
156****9689 回复 137****74826 :6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 来自河南
177****1638 回复 134****831 :kskdhcisjgujefgj 来自湖南
137****91 :666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 来自内蒙古
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除了下载太慢了都挺好
2023-08-01 24:48 来自山西 推荐
95b
这个游戏可好玩了
2023-07-22 19:27 来自新疆 推荐
23824yxmon***44926
特别好玩,地图也有很多。
2023-07-04 23:34 来自新疆 推荐